Оставьте заявку через эту форму
И в ближайшее время мы с Вами свяжемся 
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Мировая работа. Трансформация
себя и других
Подарок для всех ценителей! Углубленная лекция от одного из пионеров Процессуальной психологии для студентов сертификационных, дипломных программ а также людей, знакомых с методом по книгам и на практике.
Приглашаем всех заинтересованных в развитии сущностного понимания и навыков Мировой работы.

Семинар бесплатный, оплачивается только работа переводчика.
Этот семинар для вас, если:
Вы студент сертификационной программы по процессуальной психологии
Вы студент дипломной программы по процессуальной психологии
Вы интересуетесь Мировой работой и хотите углубить свое понимание
Вы не являетесь студентом, но читали книги по теории Мировой работы и Открытых форумов
Приветствие для участников
В течение последних 30 лет я (Стивен) был погружен в Мировую работу, модель социальных изменений больших групп в Процессуальной работе. Все это время я совершенствовал свои навыки ведения больших групп и применял полученные знания в ряде «горячих» точек по всему миру.

В Мировой работе были услышаны голоса, которые раньше не имели возможности говорить, маргинализированные люди почувствовали, что у них есть место, где они могут рассказать о своих страданиях и идеях, и некоторые люди были вдохновлены глубиной этой работы.

Я многому научился за это время и считаю, что помог многим людям в мире глубже понять свою собственную роль в возникновении разногласий между людьми.

За последние несколько лет я почувствовал, что достиг предела в приобретении знаний и возможностях в области Мировой работы. Я был обеспокоен тем, что у некоторых людей, особенно тех, кто больше придерживается господствующих представлений, возникали трудности с пониманием структуры процессов, и они уходили, оставаясь недовольными процессом. Поэтому я сделал паузу для исследования того, какое дальнейшее обучение может потребоваться. А затем, через некоторое время, я получил глубокое переживание, в еще большей степени сформировавшее мое понимание и опыт того, что возможно, если мы хотим модифицировать структуру Мировой работы!

В этой лекции я рассмотрю некоторые из глубоких инсайтов, полученных мной.
Я рад пригласить вас познакомиться с этими новыми достижениями!
Стивен Скутэвоэдр
  • Дипломированный специалист по Процессуальной работе, в прошлом Президент и Исполнительный директор Института процессуальной работы в Портленде.
  • Один из первых преподавателей процессуальной работы в России (с 1998 года),
  • Лектор, консультант и фасилитатор международного масштаба, проживает в Портленде (штат Орегон).
  • Консультирует, ведет группы и выступает с презентациями по всему миру, включая Японию, Южную Африку, Австралию, Россию, Европу, Южную Америку и Соединенные Штаты Америки.
  • В организационном плане Стивен занимается вопросами разнообразия, создания команд, системных изменений, развития руководителей, конфликтов в организациях, а также работает с организациями во многих различных ситуациях. В его портфолио входит работа в ООН, Университете Британской Колумбии, Институте Эсален, таких компаниях и организациях, как Toyota, Citi Bank, Woolworths, Providence Health Care, и многих других.
  • Интересуется развитием сообществ и социальными изменениями, работает над многими проблемами по всему миру, включая расовые отношения в Южной Африке, коренные и западные культуры в Мексике, коренные народы Канады, кризис ядерной катастрофы на Фукисиме и многое другое.
Процессуальная работа


Инструменты и методы процессуальной работы, разрабатываемые докторами Арнольдом Минделлом и Эми Минделл с 1970-х годов, способствуют более высокой мультикультурной и многоуровневой осознанности в работе с людьми, отношениями, группами и сообществами.

Процессуальная работа основана на предположении, что решение проблемы уже содержится в самом беспокоящем факторе. Если к тому, что сначала кажется препятствием, подойти с любопытством и уважением, то оно становится ключом к личностному и системному развитию.


Методы процессуальной работы направлены на разные уровни и измерения, включая:

1) реальные события, проблемы и трудности;

2) непреднамеренную коммуникацию; ощущаемые и чувствуемые, но еще не представленные мифы и голоса;

3) чувствование атмосферы и тонких тенденций в самом себе, в отношениях, сообществах и организациях.

При обращении к ним возрождается творческое начало, а также появляется осознание того, что связывает нас в самые трудные моменты.

Рекомендуемое чтение
  • Минделл, Арнольд. «Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие»;
  • Минделл, Арнольд. «Лидер как мастер единоборства»;
  • Минделл, Арнольд. «Второй тренинг лидера. Для вашей жизни и нашего мира»;
  • Минделл, Арнольд. «Конфликты. Фазы, форумы, способы разрешения»;
Мероприятие прошло 07 июля 2021
Вы можете получить запись встречи по запросу.
Мероприятие является частью программы повышения квалификации
"Лидерство в меняющемся мире. Метанавыки для бизнеса"

Если у вас остались любые вопросы, свяжитесь с нами по телефону +7 (812) 313-23-77
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.