Индивидуальные консультации психолога
в Санкт-Петербурге
и онлайн

Индивидуальная консультация - это работа клиента со специалистом один на один (лично или онлайн).
Цель консультирования — помощь клиенту в решении его проблемы. Работа со специалистом поможет осознать и изменить малоэффективные модели поведения, для того, чтобы принимать важные решения, разрешать возникающие проблемы, достигать поставленных целей, жить в гармонии с собой и окружающим миром.

В центре развития «Орион» вы можете получить индивидуальную профессиональную консультацию психолога, детского педагога-психолога, конфликтолога, а также бизнес-консультанта.

Вы можете обратиться к психологу по вопросам, связанным с семейными взаимоотношениями, с профессиональным самоопределением, воспитанием детей, конфликтами на работе и дома, страхами и другими ограничениями, снижающими качество жизни. Также специалисты нашего центра работают с психосоматическими аспектами заболеваний и симптомов и оказывают услуги психологического сопровождения в хронических заболеваниях, посттравматической реабилитации.

В нашем центре ведёт приём детский педагог-психолог, специализация: детское игровое консультирование (недирективная терапия и развивающий диалог). Детское игровое консультирование показано детям от 3-х до 12-ти лет. А в отдельных случаях показано и для подростков более старшего возраста. При недирективном подходе задача детского психолога - создать безопасное и развивающее пространство, чтобы, играя и взаимодействуя, ребенок разрешал свои внутренние конфликты, избавлялся от напряжения, становился более целостным. Нарушения поведения ребёнка и те или иные симптомы, беспокоящие родителей/учителей, уходят, как следствие работы психолога.

Конфликтолог проконсультирует по вопросам организационных и семейных конфликтов, в случае необходимости окажет услуги по сопровождению досудебных переговоров по вопросам, связанным с имущественными конфликтами или взаимными претензиями по правам.

Бизнес-консультант поможет разобраться в вопросах повышения эффективности организации в области организационной культуры, восприятия бренда клиентами, компетенций руководителя организации и ее сотрудников, управления кризисами развития, построения системы управления, структуры компании, формализации функций сотрудников и др.

Наши принципы работы