Основная специализация
Конфликтология, управление персоналом, теория организации и организационное поведение, психология управления, медиация (посредничество в урегулировании конфликтов), технология ведения переговоров, эффективная коммуникация и т.п.
Основные направления тренингов
Коммуникативный тренинг; тренинг управленческих навыков; тренинги переговоров; тренинг создания команды, тренинги продаж, в том числе по телефону, мотивации персонала, тренинги по управлению и разрешению конфликтов; защиты от манипулирования, развития эмоционального интеллекта, стресс-менеджмент, работы с жалобами клиентов, развития внутри-организационных отношений и т.п.