- Кто должен меняться прежде всего в эмоционально заряженной ситуации?
- Как безопасно озвучивать непопулярные идеи?
- Как способствовать тому, чтобы лидеры могли слышать аутсайдеров?
- Как сделать свое внутреннее пространство достаточно широким, чтобы там находилось место противоположностям?
Эти и другие вопросы позволили исследовать свой опыт и получить идеи развития для профессиональных психологов, фасилитаторов, руководителей, собственников бизнеса.
Если Вы хотите получить видео-запись этой встречи, напишите нам pw@orion-center.ru (оплата не требуется)
