Процессуальная психология привнесла совершенно новый метод работы с группами и организациями,
Мировую работу. Этот метод применяется в коммерческих и некоммерческих организациях, транснациональных корпорациях, в администрациях городов, в международных отношениях, включая ООН.

Мировая работа помогла многим людям в разных странах глубже понять свою собственную роль в возникновении разногласий между людьми.

Здесь были по-настоящему услышаны голоса, которые раньше не имели возможности говорить. Маргинализированные люди почувствовали, что у них есть место, где они могут рассказать о своих страданиях и идеях, и многие были вдохновлены глубиной этой работы.
А то же время у некоторых людей, особенно тех, кто больше соотносится с мэйнстримом, придерживается господствующих представлений, возникали трудности с пониманием структуры процессов, и они уходили, оставаясь недовольными.

В этой лекции Стивен Скутэвоэдр рассматривает некоторые из глубоких инсайтов полученных после практики Мировой работы на протяжении более 30 лет. Эти открытия помогают улучшить отношения с собой и другими.